Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh vừa ban hành Kế hoạch phát động phong trào thi đua chuyển đổi số trong các cấp công đoàn tỉnh. Đây là bước đi quan trọnggóp phần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt, hiệu quả, thân thiện với đoàn viên, người lao động.
Thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phát phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc giađược tỉnh Bắc Ninh xác định là nhiệm vụ then chốt để nâng cao năng suất lao động,thông qua việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, dữ liệu số và nền tảng số trong quản lý đoàn viên, hoạt động công đoàn, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua Phong trào, thúc đẩy cải cách hành chính, bảo đảm công khai, minh bạch, tạo chuyển biến rõ nét trong phương thức hoạt động, hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn số.
Chuyển đổi số là xu hướng tất yếu của thời đại, mang đến những cơ hội phát triển chưa từng có, nhưng đồng thời cũng đặt ra không ít thách thức đối với thị trường lao động và người lao động. Trong bối cảnh đầy biến động đó, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng và cấp thiết hơn bao giờ hết. Tại tỉnh Bắc Ninh, Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, mà còn là lực lượng tiên phong, đồng hành cùng người lao động để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên mới. Chính vì vậy, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đặt ra chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2026: (1) 100% cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, tập huấn kiến thức cơ bản về công nghệ thông tin, chuyển đổi số, kỹ năng số; (2) Trên 80% chủ tịch công đoàn và cán bộ công đoàn làm chủ kỹ năng số, ứng dụng công nghệ số trong quản lý, điều hành; (3) Trên 95% công đoàn cơ sở thu kinh phí công đoàn qua tài khoản chung của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam; (4) Phấn đấu mỗi khu, cụm công nghiệp xây dựng ít nhất 01 mô hình hoặc câu lạc bộ “Công đoàn học số” ,“Góc công nhân học số”, “Điểm sáng đoàn viên học số”; (5) Trên 95% văn bản, hồ sơ công việc của các cấp công đoàn xử lý trên môi trường điện tử; (6) Tối thiểu 70% đoàn viên công đoàn được tiếp cận và sử dụng các dịch vụ công đoàn số.
Với tinh thần đó, Công đoàn tỉnh Bắc Ninh chính thức phát động phong trào thi đua chuyển đổi số nhằm lan tỏa mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn từ tháng 10/2025 đến tháng 10/2026. Phong trào thi đua tập trung vào 6 nội dung trọng tâm.
Thứ nhất, tăng cường tuyên truyền, phổ biến kiến thức chuyển đổi số, kỹ năng số cho cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh truyền thông qua các nền tảng số.
Thứ hai, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành, lưu trữ và báo cáo; xây dựng cơ sở dữ liệu đoàn viên, tiến tới mô hình “văn phòng công đoàn không giấy tờ”, góp phần hiện đại hóa hoạt động công đoàn.
Thứ ba, đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trên nền tảng số; triển khai hiệu quả phần mềm quản lý, điều hành công đoàn, hướng tới môi trường làm việc số.
Thứ tư, tăng cường đảm bảo an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu, kịp thời phát hiện, xử lý rủi ro trong hệ thống công đoàn tỉnh.
Thứ năm, đẩy mạnh phát động phong trào “Bình dân học vụ số” giúp đoàn viên, người lao động được trang bị kiến thức, kỹ năng số; không ai bị bỏ lại phía sau trong tiến trình chuyển đổi số.
Thứ sáu, tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để triển khai các giải pháp chuyển đổi số; khuyến khích sáng kiến, mô hình mới, cách làm hay trong ứng dụng công nghệ.
Tổng kết phong trào thi đua, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân, điển hình tiên tiến trong triển khai thực hiện Phong trào vì đã có những sáng kiến, giải pháp, cách làm hay trong triển khai thực hiện Chuyển đổi số và có nhiều đóng góp tích cực trong tuyên truyền, chăm lo đoàn viên qua nền tảng số, đồng thời có tính lan tỏa, ảnh hưởng tích cực trong hệ thống công đoàn.
