Tập huấn nâng cao nghiệp vụ cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở

Đồng chí Thạch Văn Chung - Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc Hội nghị

Dự Hội nghị có đồng chí Thạch Văn Chung - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh; dự và trực tiếp truyền đạt các nội dung tại hội nghị có đồng chí Nguyễn Khắc Điều - Phó Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh.

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Thạch Văn Chung nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở. Đồng chí đánh giá cao sự chủ động của Công đoàn Công ty TNHH New Wing trong việc tổ chức chương trình ý nghĩa này, đồng thời yêu cầu các cán bộ công đoàn sau khi được tập huấn cần vận dụng linh hoạt những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc, tích cực tham mưu cho Ban Giám đốc và phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đồng chí Nguyễn Khắc Điều - Phó Trưởng ban Công đoàn Khu Công nghiệp truyền đạt các nội dung tại Hội nghị

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Khắc Điều đã trực tiếp truyền đạt những nội dung chuyên sâu về Pháp luật Lao động, tập trung vào những vấn đề cơ bản và cấp thiết đối với hoạt động của công đoàn cơ sở.

1. Hợp đồng lao động và Thỏa ước lao động tập thể: Đồng chí đã phân tích rõ các loại hình hợp đồng lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên, đặc biệt là những điểm mới trong Bộ luật Lao động về việc ký kết, thay đổi và chấm dứt hợp đồng. Bên cạnh đó, đồng chí nhấn mạnh vai trò của Thỏa ước lao động tập thể như một công cụ pháp lý quan trọng để nâng cao phúc lợi, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, đồng thời hướng dẫn Ban Chấp hành Công đoàn cách thức xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước một cách hiệu quả nhất.

2. Tiền lương, tiền thưởng và chế độ làm thêm giờ: Đây là những vấn đề thường xuyên phát sinh tranh chấp tại doanh nghiệp. Đồng chí Nguyễn Khắc Điều đã làm rõ các quy định về việc xác định mức lương tối thiểu vùng, cách tính lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, và các khoản phụ cấp, trợ cấp. Cán bộ công đoàn được trang bị kiến thức để kiểm tra, giám sát việc chi trả lương của doanh nghiệp, đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động.

3. Kỹ năng giải quyết tranh chấp lao động: Một phần quan trọng trong bài giảng là việc trang bị kỹ năng mềm cho cán bộ công đoàn. Đồng chí đã hướng dẫn các bước xử lý khi có tranh chấp lao động xảy ra, từ việc tiếp nhận kiến nghị, tổ chức đối thoại, hòa giải tại cơ sở cho đến các thủ tục khiếu nại, tố cáo lên cấp cao hơn. Mục tiêu là giúp cán bộ công đoàn trở thành cầu nối, giải quyết các mâu thuẫn, tránh gây xáo trộn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.

4. Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp: Đồng chí cũng cập nhật những quy định mới nhất liên quan đến quyền lợi của người lao động về bảo hiểm. Đây là những chế độ an sinh xã hội quan trọng, đảm bảo cuộc sống cho người lao động khi về hưu, ốm đau, thai sản hay thất nghiệp.

Phát biểu bế mạc Hội nghị, đồng chí Trần Thị Chi - Uỷ viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH New Wing gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã quan tâm, tham dự Hội nghị tập huấn. Đồng thời, đồng chí cũng đề nghị các cán bộ công đoàn tham dự nghiêm túc tiếp thu các kiến thức đã được truyền đạt, vận dụng linh hoạt vào thực tiễn hoạt động tại cơ sở, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Đây là hoạt động thiết thực nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cần thiết, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, chương trình tập huấn cũng là cơ hội để các cán bộ công đoàn Công ty TNHH New Wing trao đổi, học hỏi kinh nghiệm, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.