Công đoàn Công ty TNHH Fukang Technology tổ chức tọa đàm “Lắng nghe tiếng nói người lao động”

Với phương châm “Lắng nghe – Đồng hành – Phát triển”, chương trình được tổ chức nhằm tăng cường trao đổi, đối thoại trực tiếp giữa Ban Lãnh đạo Công ty với cán bộ, công nhân viên; qua đó kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị và đề xuất của người lao động trong quá trình làm việc và sinh hoạt.

Quang cảnh buổi tọa đàm

Tại buổi tọa đàm, trong không khí cởi mở, dân chủ và xây dựng, đoàn viên, người lao động đã thẳng thắn chia sẻ những khó khăn, vướng mắc liên quan đến môi trường làm việc, điều kiện lao động, chế độ phúc lợi và đời sống của công nhân lao động.

Ông Richard Yao, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Fukang Technology, đã trực tiếp lắng nghe, trao đổi và giải đáp nhiều ý kiến của người lao động. Đối với các nội dung được quan tâm, Ban Lãnh đạo Công ty đã đưa ra những định hướng và giải pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp.

Việc tổ chức đối thoại trực tiếp đã góp phần tăng cường sự thấu hiểu, củng cố niềm tin và tạo sự đồng thuận giữa người lao động với người sử dụng lao động. Qua đó, thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự cầu thị và quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty đối với đời sống, việc làm và quyền lợi của người lao động.

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty TNHH Fukang Technology đã trao các phần quà do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ tới đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà là một bộ bút chấm đọc tiếng Anh Tân Việt, góp phần hỗ trợ việc học tập của con em công nhân lao động.

Ban lãnh đạo công ty và Ban Chấp hành công đoàn trao quà từ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Những phần quà tuy giá trị không lớn nhưng mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; đồng thời tiếp thêm động lực để người lao động vượt qua khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Thông qua hoạt động tọa đàm và chăm lo cho đoàn viên, Công đoàn Công ty TNHH Fukang Technology tiếp tục phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Công ty.