Liên đoàn Lao động huyện Yên Phong tổ chức gặp mặt, biểu dương cán bộ CĐCS, đoàn viên tiêu biểu nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929-28/7/2024.

Dự chúc mừng và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Hữu Quất-Nguyên Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, nguyên Bí thư Huyện ủy Yên Phong, nguyên chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện; đồng chí Cáp Văn Huynh-Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh; Lãnh đạo huyện có các đồng chí Nguyễn Văn Ngọc- Phó Bí thư thường trực Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Chí Cường-Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện; các đồng chí ủy viên Ban thường vụ huyện ủy, các đồng chí Thường trực HĐND, Lãnh đạo UBND, UB MTTQ huyện,  lãnh đạo  một số phòng, ban, đoàn thể của tỉnh, huyện; Các đồng chí nguyên lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện các thời kỳ.

Đ/c Nguyễn Văn Ngọc-Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy cùng các đồng chí Lãnh đạo huyện tặng hoa chúc mừng.

Tham dự hội nghị có đông đủ các đồng chí là ủy viên BCH, UBKT, Ban nữ công Liên đoàn Lao động huyện các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch Công đoàn cơ sở. Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống lịch sử 95 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã khẳng định rõ nét vai trò, vị trí của mình trong hệ thống chính trị và đời sống tinh thần của công nhân, viên chức, lao động. Từ khi thành lập đến nay tổ chức Công đoàn đã không ngừng lớn mạnh, có đóng góp quan trọng trong việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội, an ninh quốc phòng của đất nước.

Đồng chí Nguyễn Hữu Quất-Nguyên Phó Bí thư Thường trực tỉnh ủy, Nguyên Bí thư Huyện ủy Yên Phong, Nguyên Chủ tịch LĐLĐ huyện cùng các đồng chí nguyên Lãnh đạo LĐLĐ huyện các thời kỳ tặng hoa chú mừng.

Kế thừa và phát huy truyền thống đó, trong những năm qua, đội ngũ CNVCLĐ huyện Yên Phong đã không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, Liên đoàn Lao động huyện có 121 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với tổng số 11.487  đoàn viên công đoàn. Các cấp Công đoàn từ huyện đến cơ sở đã đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động thông qua các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở. Hằng năm, Công đoàn cơ sở tham gia thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tính đến nay trên 85% CĐCS tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc đúng quy trình và các quy định theo Nghị định của Chính phủ. CĐCS tổ chức thương lượng, xây dựng và ký kết Thoả ước lao động tập thể; tính đến nay đã có 78% CĐCS đã ký kết được TƯLĐTT. Chất lượng các bản thoả ước LĐTT ngày càng được nâng lên, với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như: Tiền lương cơ bản luôn cao hơn lương tối thiểu vùng ít nhất khoảng 10%; tiền thưởng tết Nguyên đán hàng năm luôn đạt bằng mức lương tháng thứ 13 trở lên; bữa ăn ca đa phần các doanh nghiệp hiện nay chi ở mức 20.000 đồng/bữa trở lên. Bên cạnh đó còn có các chế độ phúc lợi khác như: tiền thưởng chuyên cần, tiền thưởng sáng kiến; hỗ trợ đời sống; tiền nuôi con nhỏ, thâm niên….cũng được đưa vào TƯ và thực hiện đầy đủ.

Hàng năm, các hoạt động lớn của Công đoàn được tổ chức rộng khắp, thu hút một lực lượng lớn người lao động tham gia như: Chương trình Tết sum vầy; Chương trình Tháng công nhân, các giải thể thao với nhiều hoạt động phong phú là các hoạt động bổ ích, ý nghĩa để NLĐ có cơ hội giao lưu, học hỏi, gắn bó đoàn kết thúc đẩy nâng cao hiệu quả công việc. Các phong trào thi đua được công đoàn chủ động tổ chức, thông qua phong trào thi đua yêu nước, nhiều công trình trọng điểm của huyện được đẩy nhanh tiến độ thi công, hoàn thành vượt tiến độ, đem lại ý nghĩa chính trị, kinh tế, xã hội sâu sắc. Qua phong trào thi đua, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến tích cực thi đua Lao động giỏi Lao động sáng tạo mang lại nhiều giá trị làm lợi cho cơ quan đơn vị doanh nghiệp.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, đồng chí Cáp Văn Huynh - Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận và biểu dương những thành tích của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn huyện Yên Phong đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở cần nắm vững và quán triệt sâu sắc những quan điểm, tư tưởng chỉ đạo của Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; nắm bắt tình hình và nguyện vọng chính đáng của cán bộ, đoàn viên, lao động. Bám sát vào các nhiệm vụ chính trị được đảng bộ huyện xác định để tổ chức các phong trào thi đua từ huyện đến cơ sở, tiếp tục phát hiện xây dựng các mô hình điển hình bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả. Đẩy mạnh thực hiện công tác tuyên truyền, vận động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động nhất là những người có hoàn cảnh khó khăn, phát động các phong trào thi đua sâu rộng trong đội ngũ công nhân, viên chức người lao động. Tiếp tục đổi mới nội dung phương thức hoạt động đa dạng hóa các loại hình tuyên truyền để tập hợp công nhân, viên chức người lao động vào tổ chức. Tăng cường công tác xây dựng tổ chức công đoàn ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Làm tốt công tác tham mưu, đề xuất với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị giải quyết những vấn đề bức xúc chính đáng của công nhân, viên chức người lao động một cách chính xác, kịp thời. Thực hiện tốt hơn nữa vai trò là người đại diện chăm lo, bảo vện quyền và lợi ích chính đáng của người lao động.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Lãnh đạo Huyện Yên Phong, nguyên Lãnh đạo LĐLĐ huyện các thời kỳ chúc mừng 95 cán bộ CĐCS và đoàn viên tiêu biểu được biểu dương tại hội nghị.

Tại hội nghị có 12 cá nhân được tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn, 95 cá nhân tiêu biểu là cán bộ công đoàn cơ sở và đoàn viên tiêu biểu được vinh danh biểu dương khen thưởng.

             Hồng Vinh-  Liên đoàn Lao động huyện Yên Phong