Ngày 21 tháng 11 năm 2025, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025-2030, tại Bắc Ninh. Đại hội là dấu mốc quan trọng để tổng kết hoạt động công đoàn khoá III và đề ra phương hướng chiến lược, khẳng định vị thế của Công đoàn SEV là "Ngọn cờ đầu" trong phong trào công nhân viên chức lao động toàn tỉnh và cả nước.
Các đại biểu thực hiện Nghi lễ Chào cờ
Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Thạch Văn Chung - Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; ông KIM IEE SOO - Tổng Giám đốc Công ty SEV/T; ông KIM BYEONG SAM - Giám đốc khối hành chính nhân sự; các đồng chí lãnh đạo Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh; lãnh đạo Công ty SEV/T và 100 đại biểu đại diện cho hơn 14.000 đoàn viên, người lao động Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) .
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn SEV đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thể hiện vai trò là cầu nối hiệu quả giữa người lao động (NLĐ) và Ban Lãnh đạo Công ty. Công đoàn SEV đã đặt trọng tâm vào việc chăm sóc sức khỏe tinh thần của người lao động, một yếu tố then chốt để duy trì năng suất và sự gắn kết. Tổ chức các hoạt động tư vấn tâm lý, giải tỏa căng thẳng, thu hút khoảng 9.000 lượt nhân viên/năm. Đặc biệt, các hoạt động chăm sóc sức khỏe tinh thần cho đoàn viên đạt khoảng 100.000 lượt. Tổ chức tọa đàm “Hiểu sâu sắc bản thân – Chọn cách sống chủ động”, chăm sóc sức khỏe cho nhân viên mang thai và tặng quà cho các nữ đoàn viên nghỉ sinh. Thực hiện các chương trình chăm lo vật chất thường xuyên như: “Kem mát ngày hè” (2 đợt/năm), “Cool Summer” cho NLĐ làm việc ngoài trời, tặng bánh Trung thu, và các hoạt động “Tết sum vầy”, “TET IN MY HEART”. Duy trì kênh lắng nghe trực tiếp thông qua chương trình “Đối thoại cùng người lao động” 1 lần/tuần để giải quyết kịp thời tâm tư, nguyện vọng.
Cùng với đó, Công đoàn SEV đã đồng hành cùng doanh nghiệp xây dựng văn hóa gắn kết và tinh thần đổi mới sáng tạo, trực tiếp mang lại giá trị gia tăng. Tổ chức các cuộc thi khuyến khích tư duy đột phá như: Thiết kế Poster “NGƯỜI SAMSUNG CHỌN SAMSUNG” nhằm khơi dậy lòng tự hào, và Samsung Design Thinking 2025 với chủ đề “THAY ĐỔI TƯ DUY – THÍCH NGHI THẾ GIỚI” nhằm khuyến khích tư duy phản biện, giúp công ty dẫn đầu. Nâng cao kiến thức pháp luật và chuyên môn thông qua tập huấn phòng chống lừa đảo trên không gian mạng, và tham gia các hội thi về An toàn vệ sinh lao động.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh tặng hoa chúc mừng Đại hội
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn SEV vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng “Cờ thi đua” toàn diện cho Tập thể BCH Công đoàn tại Hội nghị Tổng kết năm 2024; Công ty SEV được vinh danh là Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động năm 2024 và 2025 nhờ môi trường làm việc hiện đại, chính sách lương - thưởng cạnh tranh và bảo hiểm đầy đủ.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Thạch Văn Chung - Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch MTTQ tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh đã ghi nhận và biểu dương kết quả đạt được của Ban Chấp hành Công đoàn SEV trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời đề nghị BCH Công đoàn SEV khóa mới tập trung vào ba trụ cột chiến lược để tiếp tục phát triển:
1. Nâng cao Hiệu quả Thương lượng Tập thể và Đại diện Pháp lý: Chủ động thương lượng để đạt được thỏa ước lao động tập thể chất lượng cao, hướng đến các phúc lợi vượt trội như tăng cường bảo hiểm sức khỏe, chương trình nhà ở/tài chính cá nhân, và thiết lập cơ chế đối thoại định kỳ, chuyên nghiệp.
2. Công đoàn là Trung tâm của Đổi mới Sáng tạo và Nâng cao Tay nghề: Phối hợp xây dựng chương trình "Samsung Học tập Trọn đời" để đào tạo kỹ năng số, kỹ năng thích ứng với tự động hóa, đồng thời thiết lập cơ chế khen thưởng để Công đoàn trở thành “Vườn ươm Ý tưởng”.
3. Xây dựng Tổ chức Công đoàn Hiện đại, Tự chủ và Hấp dẫn: Ứng dụng công nghệ để số hóa quy trình quản lý và thông tin, đảm bảo phúc lợi đến 14 nghìn đoàn viên nhanh chóng, chính xác. Chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách, am hiểu pháp luật, kinh tế và có kỹ năng mềm.
Đồng chí Thạch Văn Chung - Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch MTTQ tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa và trao Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn Công ty SEV
Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn SEV khoá mới, đồng chí Lại Hoàng Dũng - Chủ tịch Công đoàn SEV cũng cam kết trong nhiệm kỳ mới, Ban Chấp hành Công đoàn sẽ tập trung xây dựng nội quy, quy chế, củng cố tổ chức, đẩy mạnh hoạt động công đoàn và tham gia tích cực các phong trào thi đua nhằm hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch hàng năm của đơn vị.
Tổng giám đốc SEV/T, Ông KIM IEE SOO, nhấn mạnh: “Dự đoán trong năm tới cũng sẽ có nhiều biến động và sức ảnh hưởng của trí tuệ nhân tạo AI, nhà máy SEV cũng sẽ có sự chuẩn bị chu đáo để đáp ứng sự thay đổi đó.” Ông bày tỏ sự tin tưởng sâu sắc vào đội ngũ nhân viên và BCH Công đoàn: “Mặc dù trải qua nhiều khó khăn nhưng tôi cảm thấy không hề lo lắng, bởi vì có các bạn nhân viên, cũng như BCH Công đoàn luôn đồng hành cùng tôi.”
Ông Kim Iee Soo cũng đề nghị LĐLĐ tỉnh: “Mong rằng, Liên đoàn Lao động tỉnh luôn đồng hành cùng chúng tôi. Mong rằng trong những năm tiếp theo sự liên kết giữa chúng ta luôn bền chặt, tiếp tục để SEV là công ty dẫn đầu trên toàn cầu.”
Ông KIM IEE SOO - Tổng Giám đốc Công ty SEV/T phát biểu tại Đại hội
Sự hỗ trợ toàn diện về cơ chế, kinh phí, và nguồn lực từ Ban Lãnh đạo Công ty đã được Liên đoàn Lao động tỉnh biểu dương, khẳng định đây là hình mẫu tiêu biểu cho mối quan hệ Hợp tác – Hài hòa – Cùng phát triển giữa Công đoàn và Chủ doanh nghiệp.
Đại hội Công đoàn SEV Khóa IV, nhiệm kỳ 2025-2030, đã thành công tốt đẹp, mở ra một giai đoạn mới với quyết tâm cao, sẵn sàng chuyển mình để khẳng định vị thế dẫn đầu trong kỷ nguyên công nghệ và tiếp tục chăm lo toàn diện cho đời sống của hơn 14 nghìn đoàn viên, người lao động.
