Ngày 18/12/2025, tại Công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung), Ban Giám đốc Công ty đã phối hợp chặt chẽ với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty long trọng tổ chức Hội nghị Người lao động đối thoại định kỳ năm 2025. Đây là hoạt động thường niên có ý nghĩa quan trọng nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
200 đoàn viên, người lao động tham dự Hội nghị Người lao động, đối thoại định kỳ 2025
Tham dự hội nghị có Đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh kiêm Trưởng ban Công đoàn Khu công nghiệp; Ông Lý Chung Uy - Tổng Giám đốc công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung); Ông Trương Tiểu Kiến - Tổng Giám đốc công ty; Đồng chí Bùi Văn Trường - Uỷ viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty. Cùng tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và đặc biệt là sự góp mặt của 200 đoàn viên, người lao động đang làm việc trực tiếp tại Công ty.
Hội nghị Người lao động đối thoại định kỳ là cơ hội để hai bên (người sử dụng lao động và người lao động) cùng nhau trao đổi, thảo luận cởi mở, thẳng thắn về các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích và nghĩa vụ của cả hai phía, bao gồm: Tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty trong năm 2025. Việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động. Thu thập ý kiến, kiến nghị của người lao động về điều kiện làm việc, phúc lợi và các vấn đề khác nhằm cải thiện môi trường làm việc.
Ông Lý Chung Uy - Tổng Giám đốc công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung) phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lý Chung Uy - Tổng Giám đốc công ty TNHH Luxshare - ICT (Vân Trung), nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lắng nghe ý kiến từ người lao động, coi đây là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. "Chúng tôi cam kết luôn thực hiện, chấp hành tốt các quy định của pháp luật lao động, không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nâng cao chất lượng bữa ăn, điều kiện sinh hoạt và các chính sách phúc lợi khác cho người lao động. Sự ổn định và phát triển của Công ty luôn song hành với sự hài lòng của mỗi công nhân viên."
Thay mặt Liên đoàn Lao động tỉnh, Đồng chí Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao việc Công ty và Công đoàn đã duy trì hoạt động đối thoại định kỳ một cách nghiêm túc, thực chất. “Hội nghị đối thoại định kỳ là cầu nối hiệu quả để giải quyết các vướng mắc, tạo sự đồng thuận, tin tưởng lẫn nhau giữa Ban Lãnh đạo và người lao động. Tôi đề nghị Ban lãnh đạo Công ty tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, tạo điều kiện thuận lợi nhất để tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại Công ty."
Các đồng chí lãnh đạo tham dự Hội nghị
Hội nghị là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm sâu sắc của Ban Lãnh đạo Luxshare - ICT (Vân Trung) đối với đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đồng thời khẳng định vai trò tích cực của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Việc duy trì hoạt động đối thoại định kỳ góp phần củng cố mối quan hệ hợp tác, tạo sự đồng thuận cao, thúc đẩy người lao động yên tâm gắn bó với Công ty, từ đó góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và sự ổn định an sinh xã hội tại địa phương.
