Ngày 26/5, BCH Công đoàn phường Tiền Phong phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty TNHH Công nghệ DEHUIDA Việt Nam tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2026 dành cho đoàn viên và người lao động trong công ty. Chương trình diễn ra trong không khí vui tươi, ấm áp và ý nghĩa.
Các đồng chí lãnh đạo trao quà cho đoàn viên, người lao động
Dự chương trình có đồng chí Nguyễn Mạnh Hùng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Hoàng Văn Tình - Phó Trưởng ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; đại diện lãnh đạo MTTQ phường, Công đoàn phường cùng Ban lãnh đạo công ty.
“Bữa cơm Công đoàn” là hoạt động thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026. Chương trình không chỉ góp phần chăm lo đời sống vật chất cho đoàn viên, người lao động mà còn tạo không khí đoàn kết, gắn bó giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Các đồng chí lãnh đạo thăm hỏi, động viên đoàn viên tham dự Chương trình "Bữa cơm Công đoàn"
Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn phường đã trao tặng 80 suất quà cho đoàn viên, người lao động tiêu biểu và những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi suất quà gồm 500 nghìn đồng tiền mặt cùng quà hiện vật nhằm động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động tiếp tục nỗ lực vươn lên trong công việc và cuộc sống.
Trong chương trình, Công đoàn công ty đã hỗ trợ thêm kinh phí cho mỗi suất ăn, mang đến bữa cơm chất lượng hơn cho gần 600 đoàn viên, người lao động. Theo đó, công đoàn công ty hỗ trợ tăng thêm 44 nghìn đồng cho mỗi suất ăn, nâng giá trị bữa ăn từ 30 nghìn đồng lên 74 nghìn đồng/suất.
Những suất ăn đầy đủ dinh dưỡng, được chuẩn bị chu đáo không chỉ thể hiện sự quan tâm thiết thực của doanh nghiệp đối với người lao động mà còn tạo nên không khí gần gũi, sẻ chia giữa lãnh đạo doanh nghiệp với công nhân lao động. Nhiều đoàn viên, người lao động bày tỏ sự phấn khởi, xúc động khi nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp trong dịp Tháng Công nhân.
Hoạt động tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
